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河南省高校科技人才评价体系权重赋值研究
文献摘要：
在研究河南省高校科技人才总体情况的基础上,依据扎根理论,构建了河南省高校科技人才科研综合能力评价指标体系模型.该评价指标体系模型由4个一级指标、18个二级指标和55个三级指标组成.参考已有文献,采用层次分析法对评价指标体系进行权重赋值,各级评价指标权重均通过层次序列一致性检验,表明各级评价指标所赋予的权重合理.
文献关键词：
高校科技人才;人才评价体系;科研综合能力;层次分析法;权重赋值
中图分类号：
作者姓名：
李永占
作者机构：
许昌学院教育学院,河南 许昌 461000
文献出处：
引用格式：
[1]李永占-.河南省高校科技人才评价体系权重赋值研究)[J].河南科技,2022(17):115-121
A类：
B类：
河南省高校,高校科技人才,科技人才评价,人才评价体系,权重赋值,总体情况,扎根理论,科研综合能力,能力评价指标体系,指标体系模型,行权,评价指标权重,层次序列,序列一致性,一致性检验
AB值：
0.265454
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