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新时期如何以人才振兴支撑乡村振兴——基于城口县乡村人才现状的思考
文献摘要：
实施乡村振兴战略,农民是主体,人才是关键.重庆市城口县乡村人才工作虽然取得一定成效,但该县乡村人才振兴仍然处于基础薄弱、后劲不足的状态."乡村振兴专业人才奇缺"是当前乡村振兴工作的堵点与痛点.从城口县乡村振兴严重缺乏人才的案例看,大力吸引人才资源参与并推动乡村振兴,是实施乡村振兴战略的关键环节.乡村振兴的根本在于推动传统农业向现代高科技农业转型,同时形成吸引乡村振兴人才的基本动力.乡村振兴的关键是解决"有人可用,用好人才、留住人才"问题,因而需要建立健全人才引进制度和机制,只有这样才能加快人才向乡村流动.
文献关键词：
新时期;人才振兴;助力;乡村振兴;县域
中图分类号：
作者姓名：
严华
作者机构：
重庆市城口县委党校,重庆 城口 405900
文献出处：
引用格式：
[1]严华-.新时期如何以人才振兴支撑乡村振兴——基于城口县乡村人才现状的思考)[J].农业工程技术,2022(21):82-83
A类：
B类：
城口县,县乡,人才现状,人才工作,该县,乡村人才振兴,基础薄弱,后劲不足,奇缺,乡村振兴工作,堵点,吸引人才,人才资源,传统农业,农业转型,乡村振兴人才,好人,留住人才,健全人,人才引进制度,乡村流动
AB值：
0.315735
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