典型文献
国有企业内审员队伍与治理体系建设的实施路径——以合肥卷烟厂为例
文献摘要：
在"三新一高"战略导向下,发挥综合管理体系建设对企业高效能治理的"强筋健骨"作用,激发内审员队伍活力,是综合管理体系有效开展的重要一环.面对多年来内审员队伍年龄老化、知识不更新、人员不更新、工作不更新等问题,合肥卷烟厂以问题为导向,提出了加强内审员队伍与治理体系建设的新思路,通过持续探索,内审员队伍初具规模,数量和质量实现双提升,数量上同比增长近2.5倍,制度建设、管理诊断、管理创新、目标管理、绩效考核等工作质效显著提升,内审员队伍作为企业治理体系与治理能力的基石作用得到了有效发挥.
文献关键词：
国有企业;内审员;队伍建设;治理体系
中图分类号：
作者姓名：
姜晓宇
作者机构：
安徽中烟工业有限责任公司合肥卷烟厂,安徽 合肥 230601
文献出处：
引用格式：
[1]姜晓宇-.国有企业内审员队伍与治理体系建设的实施路径——以合肥卷烟厂为例)[J].企业改革与管理,2022(14):96-98
A类：
B类：
企业内审,内审员,卷烟厂,三新一高,战略导向,综合管理体系,管理体系建设,高效能治理,强筋健骨,以问题为导向,初具规模,双提升,管理诊断,管理创新,目标管理,绩效考核,工作质效,企业治理,治理体系与治理能力,用得
AB值：
0.304091
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