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财务共享服务中心的绩效管理体系构建
文献摘要：
建立财务共享服务中心(Financial Shared Service Center,以下简称为FSSC)的目的主要是设置统一标准制度,提高企业管理效率.绩效管理以实现企业核心价值为目标,接收、整理和反馈企业所需要的业务资料,能够体现出FSSC在业务处理,数据整合方面的真实状态,帮助企业管理层发现问题并解决.文章分析了FSSC开展绩效管理的作用和意义,该体系目前存在的问题,并且为企业财务共享服务中心各业务分支提供优化方案,进而提升FSSC组织和个人绩效,最终实现FSSC的成功建设.
文献关键词：
财务共享服务中心;绩效管理系统
中图分类号：
作者姓名：
姚宇宸
作者机构：
贵州财经大学
文献出处：
引用格式：
[1]姚宇宸-.财务共享服务中心的绩效管理体系构建)[J].国际商务财会,2022(17):49-51
A类：
B类：
财务共享服务中心,绩效管理体系,管理体系构建,Financial,Shared,Service,Center,FSSC,统一标准,标准制度,管理效率,在业,数据整合,管理层,发现问题,作用和意义,企业财务共享,个人绩效,绩效管理系统
AB值：
0.279352
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