典型文献
跨国企业人力资源属地化研究综述
文献摘要：
本文通过梳理现有关于人力资源属地化文献,厘清人力资源属地化概念;阐明人力资源属地化形成的动因;介绍现有人力资源属地化程度测量方法;归纳人力资源属地化前因变量、作用效果和作用机制;最后指出现有研究的不足和未来值得进一步探讨的研究方向.
文献关键词：
跨国企业;人力资源属地化;研究综述
中图分类号：
作者姓名：
丁红艳
作者机构：
新疆师范大学商学院 新疆·乌鲁木齐
文献出处：
引用格式：
[1]丁红艳-.跨国企业人力资源属地化研究综述)[J].合作经济与科技,2022(16):117-119
A类：
人力资源属地化
B类：
跨国企业,国企业人力资源,清人,明人,前因变量
AB值：
0.104591
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
