典型文献
高星级酒店员工工作幸福感提升策略研究
文献摘要：
大量研究表明,酒店员工的工作幸福感与员工服务质量、工作绩效等方面具有直接的联系,如何提升酒店员工工作幸福感成为酒店管理者的重要研究内容.论文以五星级酒店员工为研究对象,分别从组织层面、工作层面、个人层面3个角度探讨员工工作幸福感,通过对问卷数据的整理和分析发现,组织层面、工作层面和个人层面的因素对员工的工作幸福感具有直接影响.最后,论文从组织层面、工作层面、个人层面3个角度分析提高酒店员工工作幸福感的对策与建议,以促进酒店的长期发展.
文献关键词：
工作幸福感;酒店员工;人力资源管理
中图分类号：
作者姓名：
俞欣;陆玉梅
作者机构：
江苏理工学院,江苏 常州 213001
文献出处：
引用格式：
[1]俞欣;陆玉梅-.高星级酒店员工工作幸福感提升策略研究)[J].中小企业管理与科技,2022(21):68-70
A类：
B类：
高星级酒店,酒店员工,员工工作幸福感,工作绩效,酒店管理,五星级酒店,工作层面,个人层面,卷数,对策与建议,进酒,长期发展,人力资源管理
AB值：
0.186771
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