典型文献
高管团队稳定性、内部控制质量与企业绩效的影响研究
文献摘要：
以2013年-2020年创业板公司为研究样本,考察高管团队稳定性对内部控制质量的影响,进而研究其对企业绩效产生的影响.结果表明:高管团队稳定性越强,内部控制质量越好,企业绩效越好,内部控制质量在高管团队稳定性与企业绩效之间发挥部分中介作用.该结论丰富了高管团队稳定性与企业绩效的相关研究,有助于企业更好地了解高管团队稳定性的影响机制.
文献关键词：
团队稳定性;内部控制质量;企业绩效
中图分类号：
作者姓名：
赵晨旭
作者机构：
云南财经大学
文献出处：
引用格式：
[1]赵晨旭-.高管团队稳定性、内部控制质量与企业绩效的影响研究)[J].商场现代化,2022(24):110-112
A类：
B类：
高管团队稳定性,内部控制质量,企业绩效,创业板公司,部分中介作用
AB值：
0.083083
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