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基层护理管理者核心能力现状及其影响因素研究
文献摘要：
目的 分析基层护理管理者核心能力现状,探讨其影响因素.方法 采用整群抽样法抽取360名基层护理管理者,运用一般资料问卷、护士核心能力量表进行问卷调查.结果 基层护理管理者护士核心能力量表总分为(153.69±34.03)分,年龄、科室、护龄、管理工作年限、家庭支持程度、护理事业热爱程度是其影响因素.结论 基层护理管理者的核心能力处于中等偏上水平,建议制订相应培训计划,开展有针对性的培训,提升其核心能力,提高护理管理工作绩效与护理服务质量.
文献关键词：
基层;护理管理者;核心能力
中图分类号：
作者姓名：
陈文峰;李宁;尹芳;韩莉;罗莉;刘璇
作者机构：
潍坊市人民医院,山东 潍坊 261000
文献出处：
引用格式：
[1]陈文峰;李宁;尹芳;韩莉;罗莉;刘璇-.基层护理管理者核心能力现状及其影响因素研究)[J].卫生职业教育,2022(21):119-121
A类：
B类：
护理管理者,能力现状,整群抽样,抽样法,护士核心能力,能力量表,科室,工作年限,家庭支持,中等偏上,上水,培训计划,工作绩效,护理服务质量
AB值：
0.22486
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