典型文献
研发团队激励创新的绩效评价体系研究——基于纺织机械企业的案例
文献摘要：
文章以纺织机械企业Z公司为研究对象,在回顾国内外相关激励创新和激励评价研究成果的基础上,基于平衡计分卡将Z公司研发部门战略目标分解为财务、客户与评价、流程与标准、学习与成长四个维度的具体目标,提出了Z公司激励研发团队创新的绩效评价指标体系,运用专家调查法和层次分析法,确定了各个具体指标的权重,最后总结出研发团队综合绩效的应用.以期为激励研发团队提高自主创新能力、增强企业生存与发展实力提供参考.
文献关键词：
研发团队;创新;绩效评价;平衡计分卡
中图分类号：
作者姓名：
鲁潇宁
作者机构：
北京市长城伟业投资开发有限公司 北京101407
文献出处：
引用格式：
[1]鲁潇宁-.研发团队激励创新的绩效评价体系研究——基于纺织机械企业的案例)[J].商业会计,2022(19):105-108
A类：
B类：
研发团队,激励创新,绩效评价体系,纺织机械,机械企业,激励评价,平衡计分卡,研发部门,目标分解,具体目标,团队创新,绩效评价指标体系,专家调查法,综合绩效,自主创新能力,企业生存,生存与发展,发展实力
AB值：
0.336061
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