典型文献
饲料企业员工职业价值观对企业绩效的影响研究——评《价值观管理:21世纪企业生存之道》
文献摘要：
随着中国经济转型,整个社会呈现出社会结构转变、文化模式转换、社会心理嬗变等变迁.这种社会心理嬗变也发生在饲料企业.饲料企业员工在激烈的市场竞争环境下,随着自身经历与见识的增长,职业价值观不可避免地发生一些转变.饲料企业员工职业价值观的转变对其工作行为产生正面或负面影响,继而对饲料企业绩效和整个行业发展带来一定影响.因此,只有积极塑造和管理饲料企业员工职业价值观,深入了解和研究饲料企业员工职业价值观对企业绩效的积极影响,从而更好地助力饲料企业的良性发展.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
李南阅
作者机构：
中共张家口市委党校,河北张家口 075000
文献出处：
引用格式：
[1]李南阅-.饲料企业员工职业价值观对企业绩效的影响研究——评《价值观管理:21世纪企业生存之道》)[J].中国饲料,2022(20):156
A类：
B类：
饲料企业,企业员工,工职,职业价值观,企业绩效,价值观管理,企业生存,生存之道,经济转型,社会结构,结构转变,文化模式,模式转换,社会心理,竞争环境,身经,见识,工作行为
AB值：
0.251437
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