典型文献
"00后"群体的择业诉求与价值取向
文献摘要：
择业观是求职者在长期实践中形成的对未来职业的期待,反映出人们对于职业福利待遇、工作环境、发展路径和声望地位等方面的诉求和标准."00后"群体是当前高校毕业生的主力军和现代化建设的生力军.在择业过程中,这一群体注重自我价值实现、注重生活与工作平衡、注重劳动关系的平等.同时,"00后"群体也需要重视择业观与就业环境、就业方式与就业能力的匹配性."00后"群体正确择业观念的形成,离不开政府、高校、企业、媒体的引导帮助以及"00后"自身的不断努力,多方共同发力,方能更好地促进青年成长成才.
文献关键词：
"00后";高校毕业生;择业观
中图分类号：
作者姓名：
马永霞
作者机构：
北京理工大学人文与社会科学学院
文献出处：
引用格式：
[1]马永霞-."00后"群体的择业诉求与价值取向)[J].人民论坛,2022(17):88-91
A类：
B类：
择业观,求职者,长期实践,职业福利,福利待遇,和声,声望,高校毕业生,生力军,一群,自我价值实现,重生,工作平衡,劳动关系,就业环境,就业方式,就业能力,匹配性,同发力,青年成长成才
AB值：
0.3797
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
