典型文献
Z单位基本科研项目绩效指标设置的改进与建议
文献摘要：
Z单位是主要从事人事制度改革、人才资源开发、人力资源管理和公共管理理论及人事人才制度、政策及应用研究的科学事业单位(人文社科类).根据财政部2016年修订的《中央级公益性科研院所基本科研业务费专项资金管理办法》(财教[2016]268号),Z单位基本科研项目立项的基本程序是成立课题组,按照当年国务院、上级主管部门年度工作要点,结合社会关注热点,设立年度基本科研研究方向,编制项目总体预算和设置绩效目标.但当需要编制项目预算、设置项目绩效指标时,具体科研任务方向、项目如何分解实施等情况常常未定,给绩效目标设置工作带来了困难.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
杨京菊;李秋宜
作者机构：
中国人事科学研究院
文献出处：
引用格式：
[1]杨京菊;李秋宜-.Z单位基本科研项目绩效指标设置的改进与建议)[J].财务与会计,2022(23):70
A类：
B类：
科研项目,项目绩效,绩效指标,指标设置,人事制度改革,人才资源,人力资源管理,公共管理理论,科学事业单位,人文社科类,财政部,中央级,公益性,科研院所,基本科研业务费专项,专项资金管理,管理办法,项目立项,基本程序,上级,主管部门,工作要点,绩效目标,项目预算,科研任务,未定,目标设置
AB值：
0.392859
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