典型文献
资源认知能否促进企业创新?——以企业透明度为调节的机制研究
文献摘要:
企业可用资源的范围早已由现实自有层面拓展至外部潜在层面,对外部潜在可用资源的认知结果构成当今企业创新决策与行为的重要依据,而透明度通过反映信息不对称等现象构成企业资源争取与利用过程的重要情境要素.采用固定效应模型,基于A股上市公司数据,研究资源认知与企业创新之间的作用关系以及企业透明度在其间的调节作用.研究证实:对外部可用资源的全面认知可以增进企业创新产出,企业透明度正向调节资源认知和企业创新之间的关系.结论有助于解释在环境资源禀赋相似的情境下企业在创新产出方面表现出明显的个体差异的根源,并说明了把资源研究视角从现实的自有层面拓展至认知的可用层面以及增加企业透明度的必要性.
文献关键词:
资源认知;企业透明度;企业创新
中图分类号:
作者姓名:
李晓翔;汝秋怡
作者机构:
安徽大学 商学院,安徽 合肥 230601
文献出处:
引用格式:
[1]李晓翔;汝秋怡-.资源认知能否促进企业创新?——以企业透明度为调节的机制研究)[J].吉林工商学院学报,2022(05):44-50
A类:
B类:
资源认知,企业透明度,可用资源,自有,对外部,创新决策,信息不对称,企业资源,情境要素,固定效应模型,其间,企业创新产出,环境资源,资源禀赋,个体差异,并说,资源研究
AB值:
0.255484
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