典型文献
容错机制建设、担当激励与企业创新
文献摘要：
基于大型国企集团交错发布容错纠错机制实施办法这一准自然实验场景,实证考察了容错免责机制对国有企业创新意愿的影响.双重差分模型结果显示:容错免责制度的实施显著提升了国有企业研发投入水平,激发了企业参与创新的热情.在经过一系列稳健性检验后,这一结论依然成立.进一步的横截面分析发现,上述提升效应在高管政治晋升机会较高、具有沿海开放城市工作经历以及面临经济政策不确定性较大时表现得更为明显.最后的经济效果检验表明,容错纠错机制的实施通过提升企业创新水平,使其获得了显著为正的市场绩效.研究成果拓展和丰富了企业创新行为影响因素以及科技评价领域的相关文献,探究了试错容错环境变化影响高管创新意愿的作用机理,为后续关于业绩考核与国有企业创新相关的研究提供了参考,为政策制定部门深入推动试错、容错有关制度规范的建设提供了经验证据和理论借鉴.
文献关键词：
容错免责;国企创新;政治晋升;高管经历;经济政策不确定性;市场反应
中图分类号：
作者姓名：
赵玲;黄昊
作者机构：
西华大学经济学院,四川成都610039;西南财经大学财政税务学院,四川成都611130
文献出处：
引用格式：
[1]赵玲;黄昊-.容错机制建设、担当激励与企业创新)[J].经济经纬,2022(02):110-119
A类：
担当激励,高管创新意愿
B类：
容错机制,大型国企,国企集团,容错纠错机制,实施办法,一准,准自然实验,实验场,容错免责,免责机制,国有企业创新,企业创新意愿,双重差分模型,免责制度,企业研发投入,研发投入水平,企业参与,稳健性检验,横截面,截面分析,提升效应,高管政治晋升,晋升机会,开放城市,城市工作,工作经历,经济政策不确定性,经济效果,效果检验,企业创新水平,市场绩效,成果拓展,企业创新行为,行为影响,科技评价,试错,变化影响,业绩考核,制度规范,经验证据,理论借鉴,国企创新,高管经历,市场反应
AB值：
0.39932
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