典型文献
劳动力市场结构性改革、劳动灵活性与企业创新
文献摘要：
匹配2006-2020年世界银行企业调查数据库和全球经济自由度数据库,研究中等收入阶段以上国家推行劳动力市场结构性改革对企业创新的影响.研究发现:(1)劳动力市场结构性改革对企业创新主要起正向影响;(2)劳动力市场结构性改革的正向创新效应对服务业企业、高生产率企业更为明显;(3)劳动力市场结构性改革对企业创新的影响存在顺序效应,中等偏高收入国家应先选择工时规定、解雇费用规定两项政策工具,待步入高收入阶段再整体推进改革;(4)劳动力市场结构性改革会通过劳动灵活性作用于企业创新,要想充分发挥改革的正向创新效应,需要着力解决改革引致的职能灵活性下降问题.
文献关键词：
劳动力市场;结构性改革;劳动灵活性;企业创新;中高收入国家;顺序效应
中图分类号：
作者姓名：
李月;薛彦
作者机构：
南开大学经济学院,天津300071
文献出处：
引用格式：
[1]李月;薛彦-.劳动力市场结构性改革、劳动灵活性与企业创新)[J].山西财经大学学报,2022(01):84-97
A类：
劳动灵活性
B类：
劳动力市场,市场结构,企业创新,世界银行,经济自由度,中等收入阶段,上国,创新效应,服务业企业,顺序效应,工时,解雇,政策工具,整体推进,推进改革,过劳,引致,中高收入国家
AB值：
0.247582
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