典型文献
国有林区职工主观福祉测度及影响因素研究——基于内蒙古国有林区职工家庭的调查数据
文献摘要：
聚焦国有林区职工主观福祉对于进一步协调森林资源保护与林区民生的关系,实现国有林区可持续发展具有重要的现实意义.文中以内蒙古国有林区357户职工家庭的调研数据为基础,借助结构方程模型探究国有林区职工主观福祉及影响因素.结果显示:1)国有林区职工主观福祉得分与5分制自评的最高标准有一定的差距,获得感、幸福感和安全感均有待于进一步提升.2)内在因素中的个体能力和家庭能力,外部因素中的公共服务满意度、生活环境、生态理性和公平性均对国有林区职工主观福祉产生显著正向作用,其中家庭能力和公平性影响最大,其次为生态理性和个体能力,最后为公共服务满意度和生活环境.基于此建议:大力发展森林生态产业,加快经济转型;实现多元主体参与的公共服务供给模式,满足职工公共服务需求;以生态文明宣传和培训为抓手,强化生态理性;完善收入分配制度,营造良好政策环境.
文献关键词：
国有林区职工;主观福祉;影响因素;结构方程模型
中图分类号：
作者姓名：
张瑞娟;包庆丰
作者机构：
内蒙古农业大学经济管理学院,呼和浩特010019;内蒙古财经大学公共管理学院,呼和浩特010051
文献出处：
引用格式：
[1]张瑞娟;包庆丰-.国有林区职工主观福祉测度及影响因素研究——基于内蒙古国有林区职工家庭的调查数据)[J].干旱区资源与环境,2022(06):72-80
A类：
B类：
国有林区职工,主观福祉,蒙古国,职工家庭,森林资源保护,调研数据,安全感,有待于,内在因素,家庭能力,外部因素,公共服务满意度,生活环境,生态理性,公平性,正向作用,森林生态,生态产业,经济转型,多元主体参与,公共服务供给,服务供给模式,公共服务需求,收入分配,分配制度,政策环境
AB值：
0.18955
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