典型文献
基于讨价还价的私募基金机制比较研究
文献摘要:
作为私募基金的主要形式,有限合伙制具有比公司制更高的激励作用,原因可能是两者在契约设计上的不同.本文引入讨价还价模型对公司制与有限合伙制进行分析,求解了两种机制下的均衡契约.研究发现,股东(或有限合伙人)和经理(或普通合伙人)之间的博弈等价于包含外部选择的讨价还价博弈,当经理保留收益不断提高,有限合伙制将逐步取代公司制.进一步地,有限合伙制将给出更高的分成比例,进而实现更高的激励,更有效地利用人力资本.
文献关键词:
有限合伙制;讨价还价;委托代理理论;契约设计
中图分类号:
作者姓名:
倪宣明;沈佳瑜;赵慧敏;周骏
作者机构:
北京大学软件与微电子学院,北京 100871;中山大学管理学院,广东广州 510275;中信财务有限公司,北京 100004
文献出处:
引用格式:
[1]倪宣明;沈佳瑜;赵慧敏;周骏-.基于讨价还价的私募基金机制比较研究)[J].中国管理科学,2022(02):69-79
A类:
B类:
私募基金,主要形式,有限合伙制,公司制,激励作用,契约设计,讨价还价模型,股东,或有,合伙人,经理,等价,讨价还价博弈,代公,委托代理理论
AB值:
0.1886
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