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典型文献
合作、开放与升级:外资股权结构如何影响内销与出口企业的技能升级
文献摘要:
面对当前新冠疫情和中美贸易冲突的双重冲击,如何实现技术与产品的升级、畅通国内国际双循环已成为困扰中国政府与企业的主要难题.本文在异质性企业理论框架下,将外资股权结构引入企业的技能需求函数,探讨了外资股权结构对出口企业和内销企业技能升级的影响,并基于2000-2008年的工业企业数据库对模型推论进行实证检验.理论与实证分析的结果一致表明:1)在相同外资比重下,出口企业技能工资总是高于内销企业的技能工资;2)内销企业和出口企业的技能工资都会随着外资比重的上升而提高,但出口企业的这一性质只在外资实际控股时才成立;3)当外资比重超过0.5的控股水平时,企业支付意愿会出现实质性改变,推动企业技能工资发生跳跃式提高,而且出口企业的技能升级幅度更大.研究表明,继续扩大对外开放的水平、放开外资准入的管制、加强内外资间的合作,能够更有效地推动中国企业的技术进步与技能升级,协同推进强大国内市场和贸易强国建设.
文献关键词:
技能升级;外资股权;出口参与;双循环;断点回归
作者姓名:
董洁妙;胡毅;余壮雄
作者机构:
广东外语外贸大学经济贸易学院,广州510006;中国科学院大学经济与管理学院,北京100190;暨南大学产业经济研究院,广州510632
引用格式:
[1]董洁妙;胡毅;余壮雄-.合作、开放与升级:外资股权结构如何影响内销与出口企业的技能升级)[J].系统工程理论与实践,2022(08):2017-2036
A类:
B类:
外资股权,股权结构,内销,出口企业,技能升级,中美贸易,双重冲击,通国,国内国际双循环,中国政府,政府与企业,主要难题,异质性企业,企业理论,技能需求,需求函数,工业企业,企业数据库,推论,理论与实证,控股,支付意愿,跳跃式,扩大对外开放,放开,开外,外资准入,内外资,中国企业,协同推进,强大国内市场,贸易强国,强国建设,出口参与,断点回归
AB值:
0.338741
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