典型文献
皮革企业人力资源管理中的绩效考核制度探讨
文献摘要：
为了解决皮革企业人员流动性大、离职率高的问题,实现皮革企业人力资源的科学与规范化管理,探讨了皮革企业人力资源管理现状及存在的问题,介绍了绩效考核的内容和方法.通过分析绩效考核在人力资源管理中的应用价值,有针对性地给出了皮革企业在人力资源管理过程中制定绩效考核制度时的具体应用路径,通过完善考核体系、明确考核指标、创新考核方法、规范考核流程、加强测评沟通、合理调整权重等策略的实施,为皮革企业提升员工素质、保留核心人才提供科学有效的管理方法.
文献关键词：
皮革企业;人力资源管理;绩效考核;应用路径
中图分类号：
作者姓名：
赵辉
作者机构：
西安财经大学行知学院,陕西西安710038
文献出处：
引用格式：
[1]赵辉-.皮革企业人力资源管理中的绩效考核制度探讨)[J].中国皮革,2022(02):60-63
A类：
B类：
皮革企业,企业人力资源管理,绩效考核制度,制度探讨,人员流动,离职率,规范化管理,人力资源管理现状,内容和方法,应用路径,考核体系,考核指标,考核方法,员工素质,核心人才
AB值：
0.205652
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