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林草科研院所参与式绩效评价机制——以中国林科院林产化学工业研究所为例
文献摘要：
以中国林科院林产化学工业研究所为例,引入案例点单位职工、上级管理部门、同行专家、合作单位等利益相关者参与式评价,通过分析建立绩效评价指标体系,对案例点单位职责定位、科研水平、综合管理、公共服务成效等方面绩效进行科学评价,为中国林科院乃至全国林草科研院所绩效评价体系的建立提供参考.
文献关键词：
绩效评价;林草科研机构;相关利益者;参与式评价
中图分类号：
作者姓名：
刘天阳
作者机构：
中国林业科学研究院,北京 100091
文献出处：
引用格式：
[1]刘天阳-.林草科研院所参与式绩效评价机制——以中国林科院林产化学工业研究所为例)[J].林业科技通讯,2022(07):3-6
A类：
林草科研机构
B类：
科研院所,绩效评价机制,中国林科院,林产,化学工业,所为,上级,利益相关者参与,参与式评价,绩效评价指标体系,职责定位,科研水平,综合管理,服务成效,科学评价,绩效评价体系,相关利益者
AB值：
0.280945
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