典型文献
药品企业行政合规激励机制:解析与进路
文献摘要：
相较于刑事风险,我国药品企业面临着更高的行政处罚风险,囿于药品企业在经济社会中的重要地位及所面临的执法环境,应该构建涉案药品企业行政合规激励机制.从实施药品企业行政合规激励的可行性来看,《药品管理法》确定的严罚原则使得涉案药品企业难以承受,法律授权和法律监督体系的重构形成对药企行政合规激励的控制,药品专业监管体系有力保障涉案药品企业落实合规激励协议.实施药品企业行政合规激励机制的路径:做好法律制度的构建,为合规激励提供法律支撑;转变药品企业监管执法理念,严惩中贯彻宽严相济原则;重视特色药品监管科学发展,构建协议履行人工智能监管平台;丰富权力监督手段,实行违法药品企业合规激励报备制度.
文献关键词：
药品企业;行政合规;激励机制;监督;监管科学
中图分类号：
作者姓名：
陈涛;陈飞羽
作者机构：
北京警察学院,北京 102202;中国康复科学所,北京 100077
文献出处：
引用格式：
[1]陈涛;陈飞羽-.药品企业行政合规激励机制:解析与进路)[J].北京警察学院学报,2022(03):6-12
A类：
行政合规激励机制
B类：
药品企业,企业行政合规,刑事风险,国药,行政处罚,囿于,涉案,施药,药品管理法,难以承受,法律授权,法律监督体系,对药,药企,监管体系,法律制度,企业监管,监管执法,法理念,严惩,宽严相济,药品监管科学,科学发展,智能监管平台,权力监督,企业合规,报备
AB值：
0.219076
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