典型文献
胜任素质理论在基层央行人才培养中的应用研究
文献摘要：
专业人才是基层央行事业发展的主力军,是贯彻落实党中央和总行宏观货币政策、维护金融稳定、提供基础金融服务的重要力量.实践中基层央行如何加大人才自我培养力度,提升人才的胜任力、激发内在潜力,通过自身不断持续发展来完成人才主体的自我价值实现和央行履职的高质量推进,实现个人成长和组织发展的同频同向,是基层央行组织人事工作需要思考的重要内容.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
孙俨秋
作者机构：
中国人民银行威海市中心支行,山东威海 264200
文献出处：
引用格式：
[1]孙俨秋-.胜任素质理论在基层央行人才培养中的应用研究)[J].吉林金融研究,2022(07):72-75
A类：
B类：
胜任素质,基层央行,行事,总行,货币政策,金融稳定,金融服务,胜任力,人才主体,自我价值实现,央行履职,高质量推进,个人成长,组织发展,组织人事工作
AB值：
0.359354
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