典型文献
实施新时代人才强行战略打造高质量的财会中坚队伍
文献摘要：
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,响应新时期新形势下的新变化新要求,满足新形势下财会工作向高质量发展转型的需要,锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的财会中坚队伍,农业银行财务会计部于2018年在四大行中率先启动了农业银行财会青年领军人才培养工程.在行领导的高度重视和关怀下,在人力资源部等部门的大力支持下,财务会计部坚持建设全行财会人才中心和创新高地,把握战略主动,做好顶层设计和战略谋划,在财会条线关键领域强化一批领军人才战略储备,形成适应高质量发展的财会人才体系,在全行财会条线拥有一批领跑者,并于2020年、2021年圆满完成第一期(45人)、第二期(50人)全过程培养和第三期(55人)提升阶段培训,打造一所兼具品牌和实干效应的财会"黄埔军校".
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
李恒
作者机构：
中国农业银行财务会计部
文献出处：
引用格式：
[1]李恒-.实施新时代人才强行战略打造高质量的财会中坚队伍)[J].农银学刊,2022(01):78-79
A类：
B类：
时代人才,人才强行,新时期新形势,财会工作,发展转型,锻造,过硬,业务精,精湛,农业银行,财务会计,会计部,四大行,领军人才,人力资源部,大力支持,全行,财会人才,人才中心,创新高地,战略主动,战略谋划,条线,关键领域,人才战略,战略储备,人才体系,领跑者,圆满完成,第一期,第二期,全过程培养,第三期,升阶,一所,实干,黄埔军校
AB值：
0.377449
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