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新时代党政领导干部选拔任用制度的改革研究——基于《党政领导干部选拔任用工作条例》新变化的视角
文献摘要：
党政领导干部是中国特色社会主义事业的中坚力量,党政领导干部选拔任用制度是将国家治理体系转化成国家治理能力的重要制度.《党政领导干部选拔任用工作条例》作为党政领导干部选拔任用的基础性制度,其调适与优化对于制度优势向治理效能的转化具有重要意义.新时代党政领导干部选拔任用制度在突出总体要求的基础上,通过优化制度设计、细化选拔程序与强化选拔监督,推动制度的民主化、科学化与法治化进程.坚持党管干部与发扬民主相结合,建立科学有效的选人用人机制、建立健全选拔任用相关配套制度是新时代党政领导干部选拔任用制度的基本经验.
文献关键词：
党政领导干部;选拔任用;变迁历程;创新内容;基本经验
中图分类号：
作者姓名：
刘宇晴;刘杉
作者机构：
武汉大学 政治与公共管理学院,湖北 武汉 430072
文献出处：
引用格式：
[1]刘宇晴;刘杉-.新时代党政领导干部选拔任用制度的改革研究——基于《党政领导干部选拔任用工作条例》新变化的视角)[J].中共石家庄市委党校学报,2022(02):14-19
A类：
B类：
党政领导干部,干部选拔任用,改革研究,工作条例,中国特色社会主义事业,中坚力量,转化成,国家治理能力,制度优势,治理效能,总体要求,民主化,法治化进程,党管干部,发扬民主,选人用人,用人机制,全选,配套制度,基本经验,变迁历程,创新内容
AB值：
0.171835
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