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开发利用老年人力资源是大势所趋
文献摘要：
开发利用老年人力资源是人口平均预期寿命增加、健康水平和文化技能素质提高的客观要求,是实施积极应对人口老龄化国家战略、保障我国人力资源禀赋优势的必要举措,是低龄老年人提升人生价值、继续贡献社会的重要途径.做好老年人力资源开发利用工作,需要改变对老年人认识和观念上的误区,消除服务体系和法规政策体系方面的障碍,尽快制定实施延迟退休和弹性退休的政策,构建老年人力资源开发利用的良好社会环境.
文献关键词：
人口老龄化;老年人力资源;就业意愿;社会环境
中图分类号：
作者姓名：
吕静
作者机构：
河北大学 学术委员会,河北 保定 071002
文献出处：
引用格式：
[1]吕静-.开发利用老年人力资源是大势所趋)[J].生产力研究,2022(04):25-29
A类：
B类：
大势所趋,平均预期寿命,技能素质,积极应对人口老龄化,资源禀赋,低龄老年人,人生价值,老年人力资源开发,人力资源开发利用,利用工作,法规政策,延迟退休,弹性退休,就业意愿
AB值：
0.265667
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