典型文献
燃气企业结构化在职培训(S-OJT)体系建设的思考
文献摘要：
结构化在职培训(S-OJT)是企业技能人才培养的有效措施.本文参照S-OJT理念,探讨了燃气企业居民用户巡检人员典型工作任务培训体系的建设,尝试为培养技能人才提供参考.
文献关键词：
结构化在职培训;岗位技能;典型工作任务
中图分类号：
作者姓名：
李宏杰;刘丹;常敬辉;胡文举
作者机构：
北京市燃气集团有限责任公司;北京建筑大学
文献出处：
引用格式：
[1]李宏杰;刘丹;常敬辉;胡文举-.燃气企业结构化在职培训(S-OJT)体系建设的思考)[J].城市燃气,2022(09):46-49
A类：
结构化在职培训,OJT
B类：
燃气企业,企业技能人才,技能人才培养,居民用户,巡检,典型工作任务,培训体系,岗位技能
AB值：
0.207382
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