典型文献
乡村振兴背景下基层公务员心理契约对职业倦怠影响研究
文献摘要：
随着乡村振兴战略的深入推进,基层公务员面临着新的压力和挑战.通过对A省1338名基层公务员的职业倦怠状况进行描述性统计、主成分分析和多元线性回归分析,得出研究结果:男性基层公务员职业倦怠感显著高于女性;随着工作年限增加,基层公务员职业倦怠感呈现波浪式上升;45岁以上基层公务员职业倦怠感最高;心理契约交易责任维度、关系责任维度、发展责任维度对职业倦怠均有显著影响,其中,关系责任维度为主要影响因素.可以从优化队伍结构、学习培训、工作反馈、心理关怀等方面提出缓解职业倦怠的对策.
文献关键词：
乡村振兴;基层公务员;心理契约;职业倦怠
中图分类号：
作者姓名：
周子羽;范海洲
作者机构：
安徽建筑大学 公共管理学院,安徽 合肥 230022
文献出处：
引用格式：
[1]周子羽;范海洲-.乡村振兴背景下基层公务员心理契约对职业倦怠影响研究)[J].学术界,2022(07):200-209
A类：
B类：
下基层,基层公务员,心理契约,描述性统计,多元线性回归分析,职业倦怠感,工作年限,波浪式,契约交易,从优,队伍结构,学习培训,心理关怀,解职
AB值：
0.190992
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