典型文献
国企党建与企业文化的协同发展探讨
文献摘要：
党建工作与企业文化都属于意识形态的范畴，而企业文化是党建工作的重要载体，党建工作是企业文化建设的有力保障。党建工作和企业文化建设相互促进、相互融合、协同发展，能够在国有企业改革创新、转型升级中发挥党建工作的政治导向作用，推动企业两种意识形态的共同发展。在新时代发展背景下，国企党建与企业文化的协同发展能够满足中国特色社会主义的发展需求，使企业的政治优势、文化优势转化为竞争优势、发展优势，从而推动国有企业的高质量发展。
文献关键词：
国有企业;党建工作;企业文化;协同发展
中图分类号：
作者姓名：
徐宝继
作者机构：
兖矿能源集团员工教育培训中心，济宁 273513
文献出处：
引用格式：
[1]徐宝继-.国企党建与企业文化的协同发展探讨)[J].活力,2022(08):49-51
A类：
B类：
国企党建,发展探讨,党建工作,企业文化建设,相互融合,国有企业改革,政治导向,导向作用,新时代发展背景,政治优势,文化优势,优势转化,发展优势
AB值：
0.216091
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