典型文献
企业家精神、组织韧性与中小企业可持续发展——环境不确定性的调节作用
文献摘要：
企业家精神作为影响企业发展的重要无形资源,有利于企业更好地应对复杂多变的环境,实现可持续发展.为探讨环境不确定性下企业家精神对中小企业可持续发展的作用机制及边界条件,文章基于动态能力理论构建以组织韧性为中介变量、环境不确定性为调节变量的研究模型,并对所收集的中小型企业样本数据进行分析,结果表明:企业家精神能有效增强组织韧性、促进企业实现可持续发展;组织韧性在企业家精神与企业可持续发展的关系中发挥着积极的中介作用;环境不确定性正向调节企业家精神与组织韧性之间的关系强度.
文献关键词：
企业家精神;组织韧性;可持续发展;环境不确定性;动态能力理论
中图分类号：
作者姓名：
侯曼;王倩楠;弓嘉悦
作者机构：
陕西科技大学 经济与管理学院,陕西 西安 710021
文献出处：
引用格式：
[1]侯曼;王倩楠;弓嘉悦-.企业家精神、组织韧性与中小企业可持续发展——环境不确定性的调节作用)[J].华东经济管理,2022(12):120-128
A类：
B类：
企业家精神,组织韧性,中小企业,企业可持续发展,环境不确定性,确定性的,无形资源,动态能力理论,理论构建,中介变量,调节变量,研究模型,中小型企业,关系强度
AB值：
0.178757
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