典型文献
乡村振兴背景下农民专业合作社理事长人力资本建设研究
文献摘要：
农民专业合作社是实现小农户和现代农业有机衔接的关键市场主体,而理事长作为合作社的创办者,与合作社存在紧密的利益关联,其人力资本极大影响了合作社的经营和发展.但目前合作社理事长人力资本存在培训机制尚不完善、进取和责任意识有待加强、自身能力和素质仍需提升等问题.运用人力资本相关理论,提出完善以提升理事长人力资本存量为目标的培训机制、建立与农民合作社经营绩效挂钩的理事长奖惩机制,强化农民专业合作社理事长自我提升意识等,以此巩固和增加理事长人力资本存量,为合作社持续健康发展奠定基础.
文献关键词：
人力资本;农民专业合作社;经营绩效
中图分类号：
作者姓名：
韩幸;李桃;刘莹
作者机构：
哈尔滨师范大学 经济学院,黑龙江 哈尔滨150025
文献出处：
引用格式：
[1]韩幸;李桃;刘莹-.乡村振兴背景下农民专业合作社理事长人力资本建设研究)[J].黄山学院学报,2022(04):62-66
A类：
B类：
农民专业合作社,合作社理事长,小农户,现代农业,有机衔接,创办者,利益关联,经营和发展,培训机制,进取,责任意识,自身能力,人力资本存量,农民合作社,经营绩效,挂钩,奖惩机制,自我提升
AB值：
0.200084
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