典型文献
建党百年视阈下党管干部的实践历程、基本经验与发展路径
文献摘要：
建党百年来,党管干部经历了四个阶段的发展,形成了四种模式,即新民主主义革命时期高度集中的干部管理模式、社会主义革命和建设时期以分部分级为核心的干部管理模式、改革开放和社会主义现代化建设新时期以分级分类为核心的管理模式以及中国特色社会主义新时代以强化顶层设计为重点的干部管理模式.干部始终坚守理想信念、永葆革命激情,始终坚持党对干部的集中统一领导,始终抓领导干部这个"关键少数",始终坚持干部制度建设,始终坚守以人民为中心,是百年来党管干部的重要历史经验.新时代历史命题下,党管干部要把政治能力建设摆在突出位置,加强制度设计,全面提升干部治理能力,不断推进党管干部向更加科学化、民主化、制度化方向发展.
文献关键词：
干部管理;党管干部;制度化
中图分类号：
作者姓名：
张学娟
作者机构：
上海健康医学院马克思主义学院,上海201318
文献出处：
引用格式：
[1]张学娟-.建党百年视阈下党管干部的实践历程、基本经验与发展路径)[J].理论导刊,2022(03):34-40
A类：
B类：
建党百年,党管干部,实践历程,基本经验,四种模式,新民主主义革命时期,高度集中,干部管理,社会主义革命和建设时期,分部,改革开放和社会主义现代化建设新时期,分级分类,中国特色社会主义新时代,坚守理想,激情,集中统一领导,领导干部,关键少数,干部制度,题下,政治能力,突出位置,干部治理能力,民主化
AB值：
0.294484
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