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疫情时代和谐劳动关系的构建:挑战与应对
文献摘要：
新冠肺炎疫情的发生给我国社会带来巨大的冲击,也给和谐劳动关系构建带来严重挑战.一方面劳动形态的多元化将深入演化和发展;另一方面劳动关系二元结构的局限性在新冠疫情中不断被放大,具体体现为各方利益不平衡、市场发展不协调、制度设计不充分.当前,追踪和把脉新冠肺炎疫情时代和谐劳动关系构建面临的问题,需要完善劳动法规体系,维护新就业形态劳动者合法权益;发挥集体协商协调劳动关系作用,积极预防和化解劳资矛盾;构建劳动争议多元化解机制,形成劳动争议多元化解格局;坚持底线思维,把促进就业作为重中之重;建立针对灵活就业群体的社会保障制度,确保灵活就业劳动者公平享受各项社会保障待遇.
文献关键词：
疫情时代;和谐劳动关系;灵活就业
中图分类号：
作者姓名：
高京燕
作者机构：
华北水利水电大学,河南 郑州 450000
文献出处：
引用格式：
[1]高京燕-.疫情时代和谐劳动关系的构建:挑战与应对)[J].河南社会科学,2022(06):118-124
A类：
B类：
和谐劳动关系,挑战与应对,关系构建,劳动形态,二元结构,具体体现,市场发展,把脉,建面,劳动法,法规体系,新就业形态劳动者,合法权益,集体协商,积极预防,解劳,劳资,劳动争议,多元化解机制,坚持底线,底线思维,促进就业,灵活就业群体,社会保障制度,灵活就业劳动者,待遇
AB值：
0.31316
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