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干部双向交流任职的发展与优化
文献摘要：
干部交流是我党干部管理工作的一项长期战略规划.近年来,地方开始推行一种更为深入的干部双向交流计划,在干部锻炼培养、领导班子结构优化等方面具有明显的现实意义.但同时也存在着岗位突然调整带来的适应和胜任难题、未来去向不确定性带来的工作投入难题等潜在问题.对此,应当将其放到国家干部管理体系之中加以剖析,从干部双向交流任职计划倒推干部管理体系的整体优化.
文献关键词：
干部双向交流;干部管理;干部培养
中图分类号：
[2]
政治、法律（D）
作者姓名：
刘昕
作者机构：
中国人民大学公共管理学院
文献出处：
引用格式：
[1]刘昕-.干部双向交流任职的发展与优化)[J].人民论坛,2022(04):68-71
A类：
干部双向交流
B类：
任职,干部交流,我党,干部管理工作,战略规划,领导班子,子结构优化,去向,工作投入,潜在问题,放到,倒推,整体优化,干部培养
AB值：
0.295166
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