典型文献
高管团队重组、内部控制质量与双元创新
文献摘要：
本文以2013-2018年沪深A股上市公司为研究样本,考察了高管团队重组对企业双元创新的影响.研究结果表明:高管团队重组程度越低,探索式创新和利用式创新水平越高.相较于利用式创新,高管团队重组带来的不利影响对探索式创新显著更强.因果关系在非国有企业、发生核心高管变更的企业以及业务复杂度较高的企业中更为明显.本文进一步对内部控制质量这一中介机制的考察发现:高管团队重组弱化了内部控制五要素的表现,降低了内部控制的质量,破坏了企业赖以创新的环境和条件,进而不利于双元创新尤其是探索式创新.本文的研究有助于认识稳定高管团队的重要性及其发挥作用的内在机理,并对提高企业创新投资水平有明晰的启示意义.
文献关键词：
高管团队重组;探索式创新;利用式创新;内部控制质量
中图分类号：
作者姓名：
刘永丽;程晨;贾涵涵
作者机构：
郑州航空工业管理学院商学院 450046;郑州大学商学院 450001
文献出处：
引用格式：
[1]刘永丽;程晨;贾涵涵-.高管团队重组、内部控制质量与双元创新)[J].会计研究,2022(03):93-106
A类：
高管团队重组
B类：
内部控制质量,企业双元创新,探索式创新,利用式创新,创新水平,因果关系,非国有企业,核心高管,高管变更,业务复杂度,中介机制,内部控制五要素,赖以,内在机理,企业创新投资,资水,启示意义
AB值：
0.200099
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
