典型文献
"1+X"证书制度下培训评价组织的角色、失范及纠偏
文献摘要：
职业教育培训评价组织是"1+X"制度的重要主体,是职业技能等级证书标准的开发者、考核评价者、教材学习资源的建设者、培训的实施者.当前培训评价组织存在盈利性与公益性矛盾、专业性不足、证书考核的规范性科学性欠缺、沟通机制尚未建立等问题,从处理好盈利性与公益性关系、提高机构人员的专业性、增强培训评价组织的规范性和内容的科学性、建立培训评价组织、构建试点院校和教育行政部门良好沟通机制等方面来规范其失范行为.
文献关键词：
"1+X"证书制度;培训评价组织;职业技能等级证书
中图分类号：
作者姓名：
时慧娟;韩承鹏
作者机构：
上海理工大学,上海 200093
文献出处：
引用格式：
[1]时慧娟;韩承鹏-."1+X"证书制度下培训评价组织的角色、失范及纠偏)[J].宁波职业技术学院学报,2022(03):20-24
A类：
B类：
1+X,证书制度,纠偏,职业教育培训评价组织,职业技能等级证书标准,开发者,考核评价,评价者,教材学,学习资源,实施者,盈利性,公益性,证书考核,性科学,沟通机制,立等,试点院校,教育行政部门,良好沟通,失范行为
AB值：
0.239533
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
