典型文献
电网企业分专业建立优质兼职培训师师资库探索
文献摘要：
文章从提升电网企业核心竞争力、促进青年员工加速成长成才两个维度,简要介绍分专业建立优质兼职培训师师资库的现实意义,分析了现阶段在兼职培训师师资库建立中存在的问题,聚焦电网企业战略目标、聚焦推动新型电力系统构建、聚焦青年员工成长成才,提出电网企业分专业建立优质兼职培训师师资库的总体思路.文章从强化入库管理、赋能兼职师资、展示培训技能、创新评价激励等四个方面,深入介绍电网企业分专业建立优质兼职培训师师资库的十余项重点措施.对立足实现"双碳"目标,对电网企业分专业深化优质兼职培训师师资库建设,打造教育培训品牌进行展望.
文献关键词：
分专业;兼职培训师;师资库
中图分类号：
作者姓名：
于传;唐毅;吴可汗
作者机构：
国网安徽省电力有限公司培训中心,安徽 合肥 230022;安徽电气工程职业技术学院,安徽 合肥 230051
文献出处：
引用格式：
[1]于传;唐毅;吴可汗-.电网企业分专业建立优质兼职培训师师资库探索)[J].安徽电气工程职业技术学院学报,2022(02):35-39
A类：
兼职培训师
B类：
电网企业,分专业,师师,师资库,企业核心竞争力,青年员工,速成,成长成才,企业战略目标,新型电力系统,系统构建,总体思路,化入,入库管理,创新评价,评价激励,十余项,重点措施,专业深化,教育培训,培训品牌
AB值：
0.211127
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