典型文献
国家实验室人力资源管理及其对航天创新人才管理的启示
文献摘要：
国家实验室是国家科研机构的一种形式,是由国家资助的科学组织.二战之后,美国政府持续吸引并资助科研人员服务联邦政府战略目标与需求,大力推动组建了多个知名国家实验室,带动了世界范围内国家实验室的快速发展.几十年间,国家实验室带来了信息化革命等多项颠覆性技术变革,逐渐成为国家创新体系的重要组成部分.优秀创新人才的汇聚与培养,使国家实验室获得了科技创新的源源动力,充分体现出了"人本"的管理理念.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
何姗;岳璐;郑梦迪;陈京;张琳
作者机构：
北京空间机电研究所
文献出处：
引用格式：
[1]何姗;岳璐;郑梦迪;陈京;张琳-.国家实验室人力资源管理及其对航天创新人才管理的启示)[J].航天工业管理,2022(07):70-73
A类：
B类：
国家实验室,人力资源管理,人才管理,国家科研机构,国家资助,科学组织,二战,美国政府,科研人员,联邦政府,政府战略,十年间,颠覆性技术,技术变革,国家创新体系,源源,源动力,管理理念
AB值：
0.352469
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