典型文献
航天企业人力资源管理效能评价体系探索
文献摘要：
国务院国有资产监督管理委员会于2020年6月印发了《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》,明确提出要从对标世界一流出发,加快提升国有企业管理水平.人力资源是企业最重要的生产要素,党的十九大报告指出,人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源.当前,中国航天事业快速发展,中国航天科技集团有限公司和中国航天科工集团有限公司都提出了建设世界一流企业的伟大目标,人力资源管理是企业管理系统中一个非常关键的子系统,其运行质量对企业发展至关重要.如何客观、准确、系统地评价航天企业的人力资源管理效能,是企业管理能力建设的重要命题.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
刘灿;孟金妹;牛佳;查睿萌
作者机构：
中国空间技术研究院;北京空间飞行器总体设计部
文献出处：
引用格式：
[1]刘灿;孟金妹;牛佳;查睿萌-.航天企业人力资源管理效能评价体系探索)[J].航天工业管理,2022(05):29-34
A类：
B类：
航天企业,企业人力资源管理,管理效能,效能评价体系,体系探索,国有资产,资产监督,对标世界一流,世界一流管理,管理提升,提升行动,国有企业管理,企业管理水平,党的十九大报告,民族振兴,战略资源,中国航天事业,中国航天科技集团,集团有限公司,科工,世界一流企业,大目标,企业管理系统,常关,运行质量,企业管理能力,管理能力建设,要命
AB值：
0.349633
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