典型文献
信息碎片化背景下国企"育新人"工作的路径探索
文献摘要：
当前,做好"育新人"工作是新形势对国有企业的必然要求.随着互联网传播技术的快速发展和迭代,国企青年职工网络化生存趋势明显,他们不可避免地处于信息碎片化的背景中.在这个背景中,享乐主义、历史虚无主义、自由主义和极端个人主义等错误思想容易对涉世未深的青年人产生误导,这给国企"育新人"工作带来了新的挑战.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
黄华;郝才胜
作者机构：
江南机电设计研究所
文献出处：
引用格式：
[1]黄华;郝才胜-.信息碎片化背景下国企"育新人"工作的路径探索)[J].航天工业管理,2022(03):69-71
A类：
B类：
信息碎片化,互联网传播,传播技术,国企青年职工,化生存,享乐主义,历史虚无主义,自由主义,个人主义,错误思想,涉世未深,青年人,误导
AB值：
0.3689
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