典型文献
苏美达股份用激励手段传播安全文化
文献摘要：
在集团型企业的安全生产管理实践中,通过年初由上级企业与下级企业签订年度《安全生产责任书》,再到年末,由上级企业对下级企业安全生产责任目标完成情况实施绩效考核,这在国有企业(尤其在一些中央企业)是常见的安全生产责任制建设方法.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
王俊
作者机构：
苏美达股份有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]王俊-.苏美达股份用激励手段传播安全文化)[J].劳动保护,2022(06):45-47
A类：
B类：
苏美,美达,激励手段,安全文化,集团型企业,安全生产管理,管理实践,过年,上级,下级,签订,责任书,年末,企业安全生产,完成情况,实施绩效,绩效考核,中央企业,安全生产责任制,建设方法
AB值：
0.48383
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