典型文献
国有企业绩效考核存在的问题及改进建议
文献摘要：
绩效考核是国有企业经营管理中的一项重要工作,是保障并促进企业内部管理机制有序运转,实现各项经营目标的管理行为.如何最大限度发挥绩效考核的"指挥棒"作用,对于国企发展至关重要.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
冯琳
作者机构：
武汉信用投资集团股份有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]冯琳-.国有企业绩效考核存在的问题及改进建议)[J].现代企业,2022(12):18-20
A类：
B类：
国有企业绩效考核,改进建议,企业经营管理,企业内部管理,经营目标,管理行为,指挥棒,国企发展
AB值：
0.295954
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