典型文献
历史思维方式在领导工作中的应用策略
文献摘要：
历史思维方式是领导干部必备的认识问题、分析问题、解决问题的方法论,是领导干部增强工作的预见性、科学性、创造性和主动性的重要"法宝".领导干部必须树立历史思维并将其灵活运用到实际工作中:要以史为鉴,在历史比较中定位领导"痛点",在历史分析中剖根究源,在历史归纳中不断总结领导方法;要以史求是,通过历史假设法、历史与逻辑相统一、层次分析等方法,把握领导规律,提高领导水平;要向史而新,在分析把握历史趋势中作出战略规划,不断进行工作创新,进而提升科学预见能力.
文献关键词：
历史思维;领导干部;工作;策略
中图分类号：
作者姓名：
刘永俊
作者机构：
广西师范大学马克思主义学院,广西 桂林541000
文献出处：
引用格式：
[1]刘永俊-.历史思维方式在领导工作中的应用策略)[J].领导科学论坛,2022(07):73-76
A类：
历史思维方式
B类：
领导工作,应用策略,领导干部,分析问题,预见性,法宝,灵活运用,以史为鉴,历史比较,历史分析,根究,领导方法,假设法,历史与逻辑,高领,向史而新,历史趋势,出战,战略规划,工作创新
AB值：
0.42836
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