典型文献
审计人员工作满意度及心理资本对审计质量的影响
文献摘要：
审计工作的开展是为了规范各项经济活动管理、揭露经济违规现象及落实经济监督职能,因此审计质量的把控至关重要.审计人员作为审计工作中的执行主体,在工作中的情感态度、行为倾向都将直接影响着最终的审计质量.近年来,学术界针对审计人员在审计质量控制中的作用予以了高度关注,其中,对心理因素的研究工作被纳入重点范畴.现基于审计人员工作特性,从工作满意度与心理资本两个角度出发,探讨这两个因素对审计人员工作成效产生的影响,进而据此提出通过优化心理感受来提升审计质量的对策.
文献关键词：
审计人员;工作满意度;心理资本;审计质量
中图分类号：
作者姓名：
李亚玲
作者机构：
深圳技术大学 广东深圳 518118
文献出处：
引用格式：
[1]李亚玲-.审计人员工作满意度及心理资本对审计质量的影响)[J].广东经济,2022(07):64-69
A类：
B类：
审计人员,人员工作,工作满意度,心理资本,审计工作,经济活动,活动管理,揭露,违规现象,经济监督,监督职能,执行主体,在工作中,情感态度,行为倾向,审计质量控制,心理因素,工作特性,工作成效,心理感受
AB值：
0.324184
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