典型文献
基于胜任力的卓越工程师培养——以初级制造工艺工程师为例
文献摘要：
培养符合企业要求、满足未来产业发展需求的工程人才对国家实现由制造大国向制造强国迈进至关重要.目前,国内工科硕士研究生培养重学术而轻实践,导致所培养的人才素质与企业实际需求不匹配.文章基于国内外相关文献研究,以S公司的初级制造工艺工程师为例,运用行为事件访谈、文本分析、问卷调查、专家意见、统计分析等方法,构建了工程师四维胜任力模型.该模型包含基础性胜任力、基准性胜任力、鉴别性胜任力和发展性胜任力四个维度,共16个项目要素.在此基础上,文章运用层次分析法得出该模型各维度权重,并提出了提升工科硕士研究生胜任力的建议,以缩小卓越工程师培养与企业实际需求之间的差距.
文献关键词：
工程师;胜任力;行为事件访谈
中图分类号：
作者姓名：
陈万思;范惠明;张珣
作者机构：
华东理工大学 商学院,上海 200237;华东理工大学 高等教育研究所,上海 200237
文献出处：
引用格式：
[1]陈万思;范惠明;张珣-.基于胜任力的卓越工程师培养——以初级制造工艺工程师为例)[J].化工高等教育,2022(05):9-15
A类：
基准性胜任力
B类：
卓越工程师培养,制造工艺,未来产业发展,产业发展需求,工程人才,制造强国,工科,硕士研究生培养,重学,人才素质,运用行为,行为事件访谈,专家意见,四维,胜任力模型,鉴别性胜任力,发展性
AB值：
0.263842
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