典型文献
数字化转型对构建具有国际竞争力的人才发展治理体系的意义及其考虑
文献摘要：
习近平总书记高度重视数字化建设,明确提出数字中国战略,多次强调要运用大数据提升国家治理现代化水平.近年来,数字化技术发展日新月异,推动着社会治理形态和分工变革.治理体系是一个宽泛的概念,是一系列规范权力运行和维护运行秩序的体制机制、程序、规则等的结构性安排,人才发展治理体系是一项涉及传统政府工作语境下人才领导体制、管理机制、职能分工、运行体系、人才制度等的综合性议题.为加快构建新时代具有国际竞争力的人才发展治理体系,要强化我国人才发展治理体系数字化转型和信息化建设的战略研究部署,积极借鉴其他国家的做法,推动人才强国建设.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
孙晓琦;刘伟升
作者机构：
科技部科技评估中心
文献出处：
引用格式：
[1]孙晓琦;刘伟升-.数字化转型对构建具有国际竞争力的人才发展治理体系的意义及其考虑)[J].国际人才交流,2022(10):11-13
A类：
B类：
国际竞争力,人才发展治理,数字化建设,数字中国,中国战略,国家治理现代化,现代化水平,数字化技术,日新月异,治理形态,宽泛,范权,权力运行,运行和维护,护运,政府工作,领导体制,职能分工,运行体系,战略研究,研究部署,人才强国,强国建设
AB值：
0.332588
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
