典型文献
高管联结与盈余管理传染效应——兼议盈余管理方式的选择
文献摘要：
以2014—2019年存在高管联结的沪深A股上市公司为研究样本,检验联结公司之间盈余管理传染效应,并兼论应计及真实两种盈余管理方式的选择问题.研究结果表明:第一,应计盈余和真实盈余均通过联结关系进行传染;第二,选择应计和真实盈余管理策略时,存在替代和互补的双重关系;第三,考虑到高管团队职务异质性,"治理圈"和"经营圈"联结关系中应计和真实盈余水平均显著正相关,"财务圈"仅应计盈余水平显著正相关.文章验证了盈余管理的社会网络关系传染效应,有助于增进监督机构和实务界透视联结公司盈余管理,改进监管方向和方法.
文献关键词：
联结关系;盈余管理传染;应计盈余管理;真实盈余管理
中图分类号：
作者姓名：
吕易;罗昆
作者机构：
安徽师范大学,安徽 芜湖241000;中国矿业大学,江苏 徐州221000
文献出处：
引用格式：
[1]吕易;罗昆-.高管联结与盈余管理传染效应——兼议盈余管理方式的选择)[J].财贸研究,2022(10):96-110
A类：
盈余管理传染
B类：
高管联结,传染效应,联结关系,真实盈余管理,盈余管理策略,双重关系,高管团队,职务,治理圈,余水,社会网络关系,监督机构,公司盈余,应计盈余管理
AB值：
0.224538
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