典型文献
欺诈入职被辞,能否索要未书面签约的双倍工资
文献摘要：
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一家公司在招聘某岗位人员时,就学历、资质、工作经历等有着明确要求.由于心仪该工作而自己又不符合对应要求,我便伪造了相关资料和经历应聘,并获得成功,但彼此没有签订书面劳动合同.公司发现问题后,立马让我走人.请问:我能否向公司索要没有签订书面劳动合同的双倍工资?
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[1]-.欺诈入职被辞,能否索要未书面签约的双倍工资)[J].新农村,2022(04):37
A类：
B类：
欺诈,索要,书面,签约,双倍,招聘,就学,资质,工作经历,明确要求,心仪,伪造,应聘,获得成功,签订,订书,劳动合同,发现问题,立马,走人,请问
AB值：
0.557664
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