典型文献
医务人员从事安宁疗护服务意愿分析:基于决策树与logistic回归模型
文献摘要：
目的 分析医务人员提供安宁疗护服务的意愿状况及其主要影响因素,为提高医务人员参与安宁疗护工作的积极性,促进安宁疗护事业发展提供依据.方法 采用抽样调查方法,调查上海市16个区228家机构医务人员的安宁疗护从业意愿,分别建立决策树CHAID模型和logistic回归模型,分析安宁疗护从业意愿的主要影响因素,并对两种模型结果进行比较.结果 回收有效问卷7704份,愿意从事安宁疗护工作的医务人员共4513名(58.6％).构建决策树CHAID模型经10折交叉验证,结果显示,安宁疗护经历是影响从业意愿的最主要因素,工作岗位、机构类型、目睹临终患者死亡过程的经历、机构性质及学历也对安宁疗护服务意愿产生影响.logistic回归模型结果显示,安宁疗护服务经历、目睹临终患者死亡过程的经历、机构性质、机构类型、工作岗位是影响医务人员安宁疗护从业意愿的主要因素.结论 在上海市全面推进安宁疗护试点的背景下,医务人员安宁疗护从业意愿有待提升,决策树CHAID模型与logistic回归模型显示,安宁疗护服务经历是最主要的影响因素.应加强医务人员安宁疗护专业知识和技能培训,建立健全相应的安宁疗护绩效考核标准和激励制度,加大公众宣传和社会支持,鼓励引导更多机构和医务人员主动参与安宁疗护服务.
文献关键词：
从业意愿;决策树模型;logistic回归模型;医务人员;安宁疗护;影响因素
中图分类号：
作者姓名：
滕晓涵;楚天舒;荆丽梅;许艺帆;李水静
作者机构：
上海中医药大学公共健康学院,上海 201203;上海中医药大学附属龙华医院,上海 200032
文献出处：
引用格式：
[1]滕晓涵;楚天舒;荆丽梅;许艺帆;李水静-.医务人员从事安宁疗护服务意愿分析:基于决策树与logistic回归模型)[J].中国卫生资源,2022(03):352-357
A类：
B类：
医务人员,安宁疗护服务,服务意愿,意愿分析,logistic,高医,抽样调查,调查方法,从业意愿,立决,CHAID,收有,构建决策,交叉验证,工作岗位,目睹,临终患者,机构性质,护专,知识和技能,技能培训,绩效考核,考核标准,激励制度,大公,公众宣传,社会支持,多机构,主动参与,决策树模型
AB值：
0.217866
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