火灾是核电厂面临的重要风险之一.国内核安全许可申请中必须开展内部火灾概率安全分析(PSA)工作,其中人员可靠性分析(HRA)是其中关键的技术要素和技术难点.美国核管会(NRC)专门发布了导则NUREG—1921来指导核电厂开展火灾HRA工作,但国内对NUREG—1921研究尚不深入,工程项目一般沿用内部事件HRA方法和思路.本文研究了NUREG—1921的火灾HRA方法,将我国核电厂火灾响应机制及火灾人员响应特点反映到火灾HRA考虑的绩效形成因子(PSF)中,并与国内常用的标准化人员可靠性分析(SPAR-H)PSF 因子进行了对比,优化改进形成了便于工程应用的筛选 HRA 决策树和主控室内范围(Scoping)HRA 决策树.以我国某压水堆核电厂电气厂房电气盘柜间区域发生火灾的HRA为例,采用筛选HRA方法、ScopingHRA方法和SPAR-H方法三种方法进行了对比分析.本研究为国内核电工程项目开展火灾HRA提供了参考.

核电厂(NPP);内部火灾;人员可靠性分析(HRA);概率安全分析(PSA)

生态环境部核与辐射安全中心,北京 102488;中国核电工程有限公司,北京 100840

[1]张佳佳;刘坤秀;丁超;钱鸿涛;杨志义-.核电厂内部火灾人员可靠性分析方法研究)[J].核科学与工程,2022(03):616-624

火灾概率,SPAR,ScopingHRA

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