典型文献
党建+EAP模式助推公立医院高质量发展
文献摘要：
"职业倦怠"又称"职业枯竭症",由美国临床心理学家费鲁顿伯格在1974年首次提出.它是一种由工作引发的心理枯竭现象.职业倦怠不仅关乎医务人员个人的职业发展、心理健康,更关乎医院的管理水平、服务质量.如何正确看待、分析医务人员正常心理需求,引导医务人员摆正位置、激活心态已经成为当今公立医院党建工作的新课题.
文献关键词：
党建工作;公立医院;EAP;职工关爱计划;职业倦怠
中图分类号：
作者姓名：
陈娜;孙峰;孙向阳
作者机构：
南通市肿瘤医院 江苏南通 226001
文献出处：
引用格式：
[1]陈娜;孙峰;孙向阳-.党建+EAP模式助推公立医院高质量发展)[J].现代医院,2022(10):1514-1516,1520
A类：
+EAP,职工关爱计划
B类：
公立医院高质量发展,职业倦怠,职业枯竭,心理学家,伯格,医务人员,职业发展,正确看待,常心,心理需求,摆正位置,公立医院党建工作
AB值：
0.228998
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